ドラッカー　時代を超える言葉　【154】

NO BOOK,NO LIFE!

bookmobileは旅を続けます。　本との出会いで成長していきます。

【現代社会最高の哲人】

■究極の一文（この本どんな本）

【　技能の発見が文明を作りだした。今日再び人類は大きな発展を遂げようとしている。われわれは仕事に知識を使い始めた　】

アタマ使わないと、モノだけではなくも「ヒトも」相手にされなくなる（なってきている）と感じます。
【知識ある者がリーダーの役を務める。　知性と、価値観と、道徳観が要求される】
自ら「勉強」して、「ブレない」芯を作り上げ、「人として」間違いを起こさないようにしよう、と思いました。

■お知恵を拝借（実行すること）

「自らの成長のために最も優先すべきは、卓越性の追求である」　「知識労働者は一流を目指さなければならない」　　（P.46,50）
変化は当然のこととして受け止めなければならない。　　イノベーションは、変化を利用することによって成功するのであって、変化を起こそうとすることによって成功するのではない。　（P.134）
知識労働者には、自らのアウトプットを他の者に供給することが必要とされる。他の者のアウトプットと結合させなければ成果とならない。　　知識は高度化するほど専門化する。しかも、他の専門知識と結合するとき爆発する。　（P.20,15）

■今回のMVP（Most Valuable Phrase）

【　明日のための目標は必要である。　しかし問題は明日何をするかではない。　明日成果をあげるために、今日何をするかである　】

■ぐっときた（DEEP IMPACT）

「必要な新知識を知り、そのもたらす影響を考え、新技術、新製品、新プロセスに変えることが企業の役割である」　製品とサービス、プロセスとチャネル、制度と政策のすべてが、でき上がった瞬間に陳腐化を始める。
「よくマネジメントされた組織は、日常はむしろ退屈な組織である」　コンスタントに対処できるようになることは進歩とはいえない。　対処以前の問題として、予防するか、日常の仕事にルーティン化してしまわなければならない。
「支出配分の変化こそ、企業にとってあらゆる情報の基本である」

■今週観た映画（9）