仕事はストーリーで動かそう 【78】
NO BOOK,NO LIFE!
読んだ本について要約して魅力を伝えます。本から得た概念をすぐ使います。
【人はロジックやデータだけでは動かない】
■step-up point
- コミュニケーション
■capsule review
- 仕事はロジックやデータだけで動かない。だからこそ、仕事やビジネスの現場でストーリーを活用するのです。ストーリーには感情を動かす力があります。相手の感情を動かし、共感をしてもらうことで、あなたの仕事は大きく変わります。
- ストーリーの黄金律に必ず含まれる3大要素。 (1)何かが欠落している、もしくは欠落させられた主人公(2)主人公がなんとしてもやり遂げようとする遠く険しい目標・ゴール(3)乗り越えなければならない数多くの葛藤・障害・敵対するもの
- 営業ストーリーの描き方。 (1)得意先を主人公に(2)徹底的なシュミレーション(3)シンプルに徹する。 「得意先に何が欠落しているかを見つける」ことが、営業ストーリーづくりの最大のポイント。
■zukyun
- 得意先の欠落した部分の見つけ方―「ベタ褒め」。
- 人間は、元々まったく興味のない人や会社や商品であっても、そのバックグラウンドにあるストーリーを知ることで感情移入してしまう動物なのです。その結果、ファンになったり、応援しようという気になる。
- 上司に「相談する」ストーリーは完璧なシナリオにしない。明らかに隙があった方がいい。上司を自分のストーリーに参加してもらう。
■move into action
- ストーリーの構成は、東京ディズニーランドの「つかんで、揺らして、満足させる」
先月行きましたが、東京ディズニーリゾートの凄いところは、大人も楽しめるところではないでしょうか。
まず暗いところに入れられて、必ず説明があり興味をそそられて、最後にアクシデントが起こる。そして明るいところに出ると、安心というか開放というか、気持ちがゆるんで「あーおもしろかったー」となるんですよね。
子ども騙しじゃない、むしろ大人騙しのクオリティの高さに、惚れてまうやろー
★今日から、やること。(本書より引用)
- 失敗体験を積極的に語る。
- 自分のストーリーをつくる。
- 伝説になる。
★明日、誰かに話そう。(本書より引用)
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