ワークライフ“アンバランス”の仕事力　【75】

NO BOOK,NO LIFE!

読んだ本について要約して魅力を伝えます。本から得た概念をすぐ使います。

【仕事したなーって思って死ぬ】

■step-up point

リーダーシップ

■capsule review

ワークライフ“アンバランス”。　それは、アドレナリンが噴き出るくらい、本気でハマることで、仕事を面白くやりがいのあるものにすること。

「アンバランス働き術」3つのルール。　（１）学ぶべきことはすべて現場から学ぶ。（２）まずは目の前の仕事を完璧にこなす。（３）仕事は「ハマって」やる。

「ハマる」の3条件。　（１）自分が納得していること。（２）アドレナリンが噴出しているような興奮状態であること。（３）体は熱くのめりこんでいるが頭はクールであること。　「本気」にはプラス2つの要素。　（４）しぶといこと。（５）第三者を巻き込めるパワーがあること。

■zukyun

アンバランスに働くと良いこと。（１）やりとげたときの達成感。（２）たくさんの「濃い経験」。（３）メリハリのきいた生活。

仕事に「ハマる」ことと「平静さを欠く」ということは、まったく別物。　「大丈夫。命まではとられないんだから」　ハマりながら、平静さを保つこと。

人からほめてもらったり、頼ってもらえたりするような業務を意識的に増やしていけば、それはイコール、自分の価値である「必殺技」を会社に提案できることになる。

■move into action

「量をこなして初めてつかめる仕事の勘所が往々にしてある。量によって、質が向上するというわけだ」（吉野家　安部社長）

限界（と思っていたところ）をいくつか越えてみると、さらに限界点（自分のキャパシティや可能性）はあがるようになりますね。　ゴムのように伸びるところまで伸びたら、次はもっと伸びる。何回も伸びていれば、届かないと思っていたところにも届くようになる。ちぎれると思ってもちぎれない。
ちぎれないのは、ひとの限界はないからです。（決まったー）

★今日から、やること。（本書より一部引用）

「自分目線」から「目標目線」になる。
アドレナリンを噴き出し、オーラを出す。
体育会系ノリと冷静に物事を判断できる精神力を持つ。

★明日、誰かに話そう。（本書より引用）

　　【見たんか！】

■今週読んだ本（68〜70）